7 Tip Sehat Dunia Digital Anak
Agar kehidupan digital anak tetap sehat, Meta perkenalkan fitur family center dan panduan orang tua. Simak cara memanfaatkannya.... read more
Bos baru ternyata lebih muda daripada Anda. Bahkan Andapun lebih lama bekerja di perusahaan ini. Apa yang harus dilakukan? - Kuasai teknologi dan tren masa kini. Jangan ungkit-ungkit keberhasilan Anda sewaktu menggunakan metode lama.
- Fokus pada kekuatan dan kelebihannya. Betapa pun Anda tidak menyukai kehadiran pimpinan ”anak kemarin sore”, tetap ada alasan kuat mengapa ia menjadi bos.
- Akui perasaan canggung saat berinteraksi dengannya. Sampaikan apa yang bisa Anda bantu untuk melumerkan perasaan canggung agar interaksi menjadi lancar.
- Bersikap adaptif, sebab perbedaan usia akan memunculkan perbedaan gaya komunikasi, gaya bercanda dan suasana kantor secara keseluruhan.
- Bantu ia membantu Anda. Sudahi pro kontra akan umur boss dan segeralah menjadi anggota tim yang solid. Secara jangka panjang dukungan Anda akan membuatnya bersimpati dan berbalik men-support. (me)
